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张有为电商培训,没有一次是好评,都是很好!

张有为电商培训,没有一次是好评,都是很好!

央视【东方名家】系列光碟《实战网络销售》张有为讲师,集8年的企业网站推广、网络营销策划和网络营销实战经验,先后为两万多家中小企业成功实施了网络营销培训。
 
详细企业介绍
【奥鹏网商学苑】??? ??????奥鹏网商学苑是由上海奥鹏企业管理咨询有限公司总经理、网商张有为先生创立并亲自授课,为中小微企业与个人做网络营销的落地执行系统和网上操作实战技能培训,经过2~3天或1~3个月的实战 更详细
  • 行业:网络营销/推广服务
  • 联系人:张有为 先生
公告
2011年在东方名家开讲《实战网络销售》并发行光碟。2013年在深圳、温州及上海通过网商总裁班,带领60个老板,保姆式传帮带一年,现招收老板学员中……
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Taggd研究报告:2022年印度中小城市的人才招聘将激增31%

作者:shonly   发布于 2022-02-05   阅读( )  

  根据Taggd与CII和Sunstone Eduversity联合发布的《2022年解读印度就业行业报告》(Decoding Jobs Industry部门报告),2022年,互联网企业以55%的招聘意愿位居各行业之首,其次是汽车和IT/技术行业,招聘意愿为40%。核心行业,BFSI,制药和医疗保健,制造/工程占据其他位置。该报告还指出,印度的全球平台中心预计将在2022年实现31%的增长,而前一年的增幅为27%。

  人工智能和机器学习、用户体验设计、云计算、数据分析和数据科学是最受欢迎的技术技能,而适应性和灵活性、问题解决能力、压力管理和情商是最受欢迎的软技能。

  今年还将为早期职业人士(0-5年工作经验)带来利好,因为预计半数以上的新员工(56%)将在这个年龄段。

  大多数公司在2021年学到的最大教训之一是,削减招聘或解雇员工不是应对新冠疫情大流行的方法。报告称,雇主已经意识到,在工作时间和环境方面的灵活性是留住人才和保持生产率的关键。报告预计,到2022年,各行业将有23%的员工远程工作。未来一年,约75%的员工将在混合动力汽车公司工作。IT和技术行业以60%的员工远程办公居首,互联网企业和电子商务紧随其后,以50%的员工远程办公或混合工作。

  该报告显示了就业形势的其他变化,称至少有20%的劳动力将通过合同工或零工来工作,其中仅零工一项就占9%。去年这一数字为8%。此外,近一半(47%)的新员工预计将来自非一线年,印度公司的未来看起来很光明。我们的数据显示,2021年的招聘人数比2020年增加了34%,制造和汽车等行业显示复苏,我们预计到2022年将进一步增加31%。虽然我们确实看到了一些障碍,如持续的科技人才短缺、技能缺口和大辞职,但我们已经反弹得更强了,大多数行业对2022年的招聘表现出更大的需求。”Taggd的总裁Devashish Sharma说。

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